Ökosystem

Daten helfen, das Leben von Menschen und Organisationen zu verbessern

Ökosystem von Organisationen, um auf diese Initiative reagieren zu können.

Wir stehen derzeit in Kontakt mit öffentlichen und privaten Organisationen, mit denen wir einen Rahmen für die Zusammenarbeit bei den verschiedenen Initiativen wie der App für Mitarbeiter, Bürger und Nachbarn, der Beobachtungsstelle und den Schulungsplänen schaffen können.

Wir arbeiten bereits mit einigen Organisationen zusammen, z. B. mit

- Das Rathaus von Las Rozas, wo wir uns im Inkubator befinden - Incuba Las Rozas

- Microsoft hat uns Zugang zu Microsoft for Startups verschafft und stellt uns Ressourcen und Zugang zu Experten für das Design und die Entwicklung der Plattform zur Verfügung. 

- IESE, das uns Zugang zum Business-Angels-Netz und dem unternehmerischen Ökosystem sowie zu Mentoren verschafft.

- ONCE Guide Dog Foundation, mit der wir seit über 10 Jahren zusammenarbeiten.

- UPM Industriales, Informática und CEDINT, mit denen wir am F&E-Teil der Algorithmen und KI sowie am Welfare Engineering arbeiten werden. 

- APD mit seinem Ökosystem von Führungskräften und Unternehmen, um am Wohlbefinden zu arbeiten

- ATA, dem Verband der Selbstständigen, geht es darum, das Leben von 600.000 Selbstständigen zu verbessern.

- Hiberus Booster ist unser technologischer Partner bei der Gestaltung und Entwicklung der APP und der Web-Plattform.

- Kodama Analytics, die ebenfalls Partner von Datadreams sind und über Fachwissen in den Bereichen Daten & Analytik und Bigdata verfügen.

- DAMA Spanien, die größte Gemeinschaft von Datenexperten in Spanien, wo wir eine Arbeitsgruppe für Daten und Menschen gegründet haben.

-Banco Santander und Banco Sabadell sind unsere Banken, mit denen wir unsere Vision eines Unternehmens mit Wirkung teilen.

- Madrid College of Industrial Engineers, das es uns ermöglicht, diese Sichtweise von Führung in Organisationen mit unseren Kollegen zu teilen.

-Wir sehen bei mehreren Gegenseitigkeitsvereinen, welche Auswirkungen die Initiative auf die Verringerung der Fehlzeiten in Organisationen haben kann, ein wachsendes Problem.

- Und an alle anderen Organisationen und Menschen, die uns ermutigen, weiterzumachen. Wir werden sehen, was wir beitragen können, aber es war von Anfang an sehr interessant und bereichernd.